FORMACIÓN

 El equipo humano de una organización constituye su mayor ACTIVO.

 Por esta razón, la adecuada gestión de los recursos humanos de una empresa, evaluando de forma continua aspectos tan importantes como la formación, los conocimientos, las habilidades, las actitudes, las aptitudes, la experiencia o la motivación, entre otros, permiten una mayor eficacia personal y eficiencia en el desempeño del puesto de trabajo.

 En GMASD Consultores apostamos por la cualificación profesional del equipo humano de una organización como herramienta para la mejora continua de la misma.